招聘岗位一：研究生教务

一、岗位职责

1. 协助开展研究生招生及教学管理各项工作；

2. 完成研究生国际交流事务管理工作；

3. 组织开展研究生教学相关的讲座、活动等；

4. 协助完成研究生教学质量保障、评估方面的工作；

5. 完成研究生教学相关资料、文件等编撰整理及教学活动推广宣传工作；

6. 完成学院安排的其它工作。

二、应聘条件

1. 具有良好的思想政治素质、遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、作风扎实、热爱教务管理工作；

2. 全日制硕士及以上学历，具有一年及以上相关管理工作经验者优先；

3. 具有大学英语六级证书，英语交流能力强；熟悉各种办公自动化软件的使用；

4. 具有良好的管理能力和服务意识，具备较强的组织协调和沟通能力；

5. 具备良好的语言表达能力与较强的文字写作能力；

6. 年龄原则上不超过35周岁，身体健康状况良好。

三、联系方式

联系人：张老师

电话：021-69585591

请发送个人简历至邮箱：dxygb@tongji.edu.cn，邮件主题注明：姓名—应聘岗位名称

招聘岗位二：协同育人中心主任助理

一、岗位职责

1. 负责协同育人中心日常工作的协调与管理，包括文件的起草、整理、归档以及会议的组织、记录等，确保中心的各项工作有序进行。

2. 参与学生的信息管理、学业指导、职业规划、就业服务、评奖评优等工作，关注学生的成长与发展，提供必要的帮助与支持。

3. 负责与外部机构的沟通与联络，包括企业、行业、政府部门等，建立良好的合作关系，协助做好协同育人项目的策划、组织和实施，推动实践教学、实习实训等环节的深入开展，为学院的协同育人工作争取更多的资源和支持。

4. 负责协同育人中心工作的宣传和推广，提升学院的知名度和影响力。

5. 完成学院领导安排的其他工作。

二、应聘条件

1. 具有良好的思想政治素质、遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、作风扎实、热爱管理工作；

2. 全日制硕士及以上学历；

3. 具有大学英语六级证书，掌握现代信息技术的相关技能，熟练使用办公自动化软件；

4. 具有良好的管理能力和服务意识，具备较强的组织协调和沟通能力；

5. 具备良好的语言表达能力、信息收集统计能力与较强的文字写作能力；

6. 年龄原则上不超过35周岁，身心健康，能承受一定的工作压力和工作强度。

三、联系方式

联系人：刘老师

电话：021-69585580

请发送个人简历至邮箱：11140@tongji.edu.cn，邮件主题注明：姓名—协同育人中心主任助理应聘

招聘岗位三：学科与科研办公室科员